INICI
  Transparčncia
  Reglaments i ordenances generals
  Pressuposts
  Urbanisme
  Desenvolupament local
  Participaciķ ciutadana
  Ordenances fiscals
  Junta de Govern Local
  Programes culturals
  Publicacions
  Pagament d'impostos
  Eleccions
  Mapa del municipi
  Telčfons i adreces
  Organitzaciķ
  Grups polítics
  Plens
  Biblioteca
  Teatre d'Artā









Enllaį a incidčncies

Enllaį a pla d'acciķ



Enllaį a entitats ciutadanes
Enllaį a entitats esportives

Enllaį a biblioteca

Enllaį al Teatre d'Artā
Enllaį a la Rādio Municipal d'Artā

















 L’Ajuntament d’Artā contracta una agent d’igualtat i un informātic grācies a un ajut del SOIB
 Duran a terme la proposta del Pla d’Igualtat i el manteniment informātic del consistori

21/02/2017


L'Ajuntament d'Artà compta amb dos nous treballadors, que s'han incorporat al consistori gràcies a una subvenció del SOIB (Servei d'Ocupació de les Illes Balears), a través d'un programa de contractació de joves qualificats que compta amb el cofinançament del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i el Fons Social Europeu (FSE).

Els dos nous treballadors són Biel Padilla, tècnic superior d'administració de sistemes informàtics en xarxa, i Raquel Tapia, treballadora social. Tots dos varen començar a fer feina a l'Ajuntament el passat dimecres, 15 de febrer, i el seus contractes tenen una durada de 9 i 8 mesos, respectivament.

 

Funcions

La funció de la nova agent d'igualtat és l'elaboració d'un Pla d'Igualtat Municipal. Durà a terme un diagnòstic que permeti conèixer les necessitats i problemàticques socials en matèria de gènere al municipi, dectectar línies de treball en xarxa, analitzar els recursos existents i, finalment, elaborar un document de proposta de Pla d'Igualtat Municipal.

El tècnic informàtic, per la seva banda, ha de dur a terme la migració d'aplicacions auxiliars, el rediseny de la xarxa de comunicacions de l'Ajuntament i el manteniment dels ordinadors del consistori, tant pel que fa a sistemes operatius com pel que fa a instal·lacions de programes, creació d'scripts, antivirus, etc.

Els aspirants per a aquests dos llocs de feina havien de ser joves majors de 18 anys i menors de 30, desocupats, inscrits al SOIB i al Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, entre d'altres requisits.